尊敬的用人单位：
    衷心感谢各单位多年来对我校就业工作的大力支持！
    2022届毕业生校园招聘启动在即，为贯彻国务院和省委、省政府近期疫情防控有关会议精神，落实国家稳就业、保就业的决策部署，做好疫情防控常态化下毕业生就业工作，畅通学校与用人单位之间人才培养与输送的路径，提高毕业生的就业质量，促进2022届毕业生充分就业，我校2022届秋季校园招聘工作将于9月正式启动，诚挚邀请各用人单位来校选聘优秀毕业生。
    根据疫情防控的相关要求，结合学校实际情况，为保证招聘服务工作安全、高效、有序地开展，现将相关事宜通知如下：
一、整体安排
    2022届毕业生校园招聘在“线上”+“线下”同步进行，将举办中小型专场招聘会及就业洽谈会、地区人才中心或集团公司组团招聘会、空中双选会、用人单位专场招聘会，并结合信息化平台发布招聘信息，为用人单位和毕业生搭建校招桥梁。
二、线下招聘时间安排
（一）校内专场招聘会场地预约日期：2021年9月6日开始（宣讲场地、笔试场地、面试场地需同时预约）。
（二）校内专场招聘会举办日期：2021年9月13日开始。
（三）校内专场招聘会日常举办时间：
      第一场：08:30——10:00；
      第二场：10:30——12:00；
      第三场：13:00——14:00；
      第四场：14:30——16:00；
      第五场：16:30——18:00；
      第六场：19:00——21:00。
（三）今年学校拟召开综合类、汽车类、计算机类、管理艺术类招聘会各一场，用人单位如有意向参与，请关注我校就业信息网或就业中心官微。
（四）预约要求：
    请提前5个工作日通过就业管理系统预约，并于宣讲会当天现场提交回执、证明等有关材料，临时预约不承诺预留场地。
三、校园专场招聘防控要求
（一）招聘现场防控要求
    1.招聘场地入口处须查验健康码且体温低于37.3℃方可入场。
    2.招聘会现场按学校疫情防控工作要求进行定时定点消杀。
    3.招聘现场开展流动巡查，并视情况控制入场人数。
（二）用人单位防控要求
    1.低风险地区用人单位可申请进校招聘，每家用人单位招聘工作人员不得超过4人。
    2.中高风险等级地区及其所在区、市的单位、个人或14天内有过中高风险等级地区及其所在区、市旅居史和密切接触史的人员或有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状的人员严禁进校招聘。
    3.用人单位招聘代表须全程配合做好个人防护措施，招聘会全程须佩戴医用口罩遮挡口鼻，与学生互动交流时保持不小于1.5米的安全防控距离。
    4.来校招聘人员须与申请的参会人员保持一致，不得更换和临时增加，来校人员须按照指定的路线出入校园和招聘活动现场。
    5.来校招聘人员需提供以下证明材料：
      ①抵陕时48小时内核酸检测阴性证明（陕西省外招聘人员）。
      ②14日通信大数据行程卡
      ③本人健康码
      ④填写《陕西国防工业职业技术学院2022届毕业生校园招聘活动健康承诺书（进校招聘介绍信）》和健康证明
      温馨提示：

      预约校园招聘时将健康承诺书（进校招聘介绍信）和健康证明电子版上传就业管理系统，并于招聘活动当天持以上证明材料进校，进校时需“扫码测温、核验通行”，并将有关证明材料交给来校招聘时的招聘负责老师。招聘活动期间全程佩戴口罩。
    6.招聘人员离校21天内一旦发现健康码、行程卡变为红码或黄码，或出现发热、咳嗽、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退等症状，应第一时间告知就业指导服务中心，并就近诊疗。
（三）毕业生防控要求
    1.毕业生参加招聘会时应遵守防疫要求，服从现场工作人员的安排，持学生证或校园卡并全程佩戴医用口罩遮挡口鼻，体温低于37.3℃方可进入会场。
    2.所有参会毕业生须全程做好个人防护措施，与用人单位交流时自觉保持不小于1.5米的安全防控距离。
    3.遵守会场秩序，不聚集、不滞留。招聘会结束后，应立即离开招聘场地。
四、招聘须知
    （一）根据校园管理规定，未经批准，用人单位进校招聘期间不得悬挂各类横幅；招聘海报只可在规定处张贴，严禁在教学楼内和教室墙壁上张贴；可在宣讲教室门口摆放易拉宝或展架等进行宣传，摆放招聘桁架需要提前三天向就业中心申请，审核通过后可在规定区域和时间范围内摆放，在宣讲会结束当天撤除。
    （二）请用人单位严格按照预约时间入校招聘，不得提前进入或延长使用时间，如有特殊需求请联系就业指导中心或组织承办招聘会的分院。招聘期间请勿干扰楼内正常教学及办公。在使用宣讲教室时，请在我校工作人员的指导下规范使用多媒体设备；教室内桌椅不得搬出教室；教室内桌椅如有其他摆放要求，请在使用结束后恢复原状；严禁在教室黑板（白板）及墙面玻璃等地随意张贴海报、横幅，如有需要，可在工作人员的协调下在教室内指定位置张贴。
    （三）到校招聘的用人单位必须征得毕业生就业指导服务中心的同意，遵守学校毕业生就业工作的有关规定。各用人单位在招聘中，就单位状况、招聘职位、用人要求、工薪待遇、发展机会等作如实宣传。用人单位与毕业生达成意向后，要将学生名单以书面形式通知就业指导服务中心，以便学校及时了解和掌握毕业生的就业去向，对毕业生签约实施有效监控和管理。
    （四）我校就业指导中心欢迎广大用人单位前来招聘，但有不遵守防疫安排、在以往的招聘活动中有违法乱纪行为的单位，或进入我校黑名单的预约单位，就业指导服务中心将停止其一切招聘活动，维护毕业生生命安全和合法权益。
    （五）用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知就业指导服务中心。
    （六）疫情防控期间，线下招聘活动仅对本校学生开放。
    （七）目前我校就业指导中心举办校园招聘会、发布就业信息等均不收取任何费用，请各位招聘负责人警惕以在我校举办招聘活动为名义的收费行为。