毕业生与用人单位签订就业协议须在充分了解、全面考察、周密考虑的基础上，慎重抉择。毕业生确因工作单位变动需解除协议，学校按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则办理。

办理解除就业协议一般按照如下步骤进行：

（一）毕业生与原签约单位充分沟通，征得用人单位同意，并由原签约单位出具同意解除就业协议书的公函。

（二）如果需要新的就业协议书，需提供新的用人单位录用毕业生的公函。

（三）在学校“就业信息网--相关下载”中下载填写《应届毕业生解除就业（劳动）关系审批表》，进行填写，在分院签字盖章。

（四）毕业生将解除就业协议申请材料交给学院（系），由学院（系）同意并签字盖章。

（五）2019届（含）以后毕业生提交纸质材料前，需在就业系统（微就业平台）中填写违约申请（如之前已确认用人单位），并上传相关材料图片。

（六）毕业生将所有申请材料交到学校就业主管部门，调整就业计划，申请新的就业协议书。