为扎实推进2026届毕业生就业工作，提升学生求职竞争力与职业规划能力，汽车学院于4月10日在教四报告厅成功举办了2026届毕业生就业动员会。会议邀请就业指导教研室主任夏懿娜老师作简历设计指导，学生科长王娜作动员讲话及就业政策的解读，全体毕业生及辅导员共计300余人参会。

会议伊始，王娜立足当前就业环境，深入剖析汽车行业发展趋势，她建议学生结合个人优势与行业需求，合理定位目标岗位，并充分利用学院搭建的校企合作资源库与就业服务平台。重点解读了国家促就业政策与学院就业帮扶机制，强调“先就业、后择业”理念，同时提醒学生关注就业协议签订规范与权益保障事项，避免求职陷阱。

随后，夏懿娜开展《如何打造个性简历》专题讲座。夏老师从企业HR视角切入，通过真实案例对比，拆解简历制作的四大核心技巧：“加”强岗位匹配，即精准提炼岗位关键词，量化项目成果；“减”去冗余信息，即避免无效模板与长篇自述，聚焦核心技能与实习经历；“乘”势视觉优化，即采用模块化排版、数据图表增强可读性；“除”去主观描述，即以客观事实替代“吃苦耐劳”等空泛表述。现场还设置了“简历诊断”环节，夏老师对10份学生简历进行逐一点评，夏老师的指导让学生学会用HR思维展现个人价值。

针对毕业生关注的就业流程问题，王娜现场演示了就业服务系统的操作流程，包括招聘信息查看，签约进度查询，解约等功能，并提醒学生定期登录系统获取最新校招信息。此外，会议讲解了“校企联合培养计划”，演示了习讯云操作流程，公布了后续签约上岗的时间节点。

本次动员会为毕业生提供从政策到实操的全流程行动参考，为毕业生求职之路注入了信心与动力。