9月26日下午，我校召开了2024届毕业生就业工作总结、2025届毕业生就业工作部署及暑期访企拓岗工作交流会。党政办公室、招生就业处、教务处各部门负责人，各学院党总支书记、学生科长及暑期访企拓岗工作参与人员和2025届毕业班专职辅导员老师等参加会议。会议由招生就业处处长王广林主持。副校长张永军出席会议，

会上，暑期访企拓岗的各小组组长，从走访企业情况、企业需求、合作意愿、存在问题以及下一步的工作建议等方面进行了交流发言。

王广林对2024届毕业生就业工作进行了全面总结，并对2025届毕业生就业工作进行了具体安排部署。他讲到，学校在落实就业“一把手”工程、紧密联动落细落实就业工作、多维度开拓就业市场、全程化精细服务等方面取得了卓有成效的进展。下一步，招生就业处联合各二级学院将持续做好2024届未就业毕业生工作，并从校园招聘、访企拓岗、职业规划、精准就业等方面加快推进2025届毕业生就业工作。

王东解读了常态化开展访企拓岗工作的实施方案和全国第二届职规赛校赛的有关文件。

张永军指出了当前就业工作面临的严峻形势和艰巨任务，并对2025届毕业生的就业工作提出了明确要求。他强调，一是全校上下要增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，从思想上再提升；二是聚焦重点目标任务，从工作落实上再用力；三是凝聚合力做好相关组织、宣传及服务工作，从协作协同上再加强。他讲到，毕业生就业工作提质增效，工作标准要高，坚持就业导向，优化专业布局，加强校企合作，深化产教融合，构建全员参与、全程指导的就业服务体系；推进毕业生就业工作的关键之一，组织机构要强，完善校、院、班三级就业工作网络，明确职责分工，形成上下联动、内外互动的工作格局；衡量毕业生就业工作成效的重要标尺，执行力度要大，确保各项就业政策落地生根，加强就业数据统计与分析，实时掌握毕业生就业动态，为决策提供科学依据，以结果为导向，推动各项工作落到实处；检验毕业生就业工作成果的试金石，工作成效要好，通过不懈努力，实现毕业去向落实率稳中有升，就业质量持续提高，引导更多毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业，展现新时代青年的责任与担当。