2020年4月26日，陕西广播电视台《都市热线》播出《战疫求职帮》，重点报道我校2020届毕业生就业工作的典型做法和显著成效。报道引起社会各界的广泛关注，产生了良好的社会影响。

报道介绍，陕西国防工业职业技术学院就业工作立足国防科技工业、服务区域经济社会发展，以高质量就业为导向，就业率始终保持在95%以上，培养了近10万名高素质技术技能人才，学子遍布全国十大国防军工集团。学校先后荣获就业工作先进单位、示范型高校毕业生就业创业指导服务机构等荣誉。报道重点介绍了新冠肺炎疫情防控期间，我校毕业生就业工作开展情况和取得的成绩。栏目采访了我校招生就业处处长王广林，介绍了我校在疫情防控期间及时转变理念、创新方式，全力做到“潜心分析、精心组织、用心服务、细心关怀”，努力实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊，通过一平台、两联动、三举措、四保障，保证毕业生顺利、充分、高质量就业，助力企业复工复产。确保2020届毕业生就业率、就业质量同步提高。

一平台：我们提前谋划部署，升级就业管理系统，搭建云就业服务平台，实现了线上宣讲、面试、咨询、指导等功能。

两联动：一是加强校企联动。通过云平台系统，已举办了一场线上综合类招聘会，推荐100余家用人单位参加省厅组织的线上招聘会；与兵器工业集团、航天科技集团等国有大型企业及631所、203研究所、212研究所、庆安集团等省内国防军工企事业单位、先进制造和现代服务业单位开展专场招聘会。二是加强校地联动。联合航天基地、西咸新区人才中心举办线上招聘会两场。

三举措：一是多维发力，拓展资源促就业。多方拓展就业市场，积极对接陕汽、延长、京东、永辉超市等省内先进制造业、现代服务业等用人单位。同时引导毕业生到中小微企业、基层单位就业，鼓励毕业生专升本、参军入伍。二是用心用情，优化服务促就业。疫情期间，线上开展就业指导、网上办理就业手续、解答热点问题，进行就业跟踪，为毕业生提供一对一的指导和咨询。三是精准帮扶，全员参与促就业。针对特殊群体毕业生就业工作，明确责任，任务到人，建立台账，制定个性化的指导和帮扶措施，做到底数清、责任清、对策清。

四保障：从组织、制度、经费、人员上做好保障。成立了以一把手任组长的毕业生就业工作领导小组和特殊群体毕业生就业帮扶工作小组；及时出台《疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》、《疫情防控期间招聘工作实施方案》、《疫情防控期间特殊群体毕业生就业帮扶工作实施方案》等制度措施；配套了就业经费，加强了就业工作人员配备和管理。