尊敬的各用人单位：

   首先欢迎您到我院选拔毕业生！感谢您对我院毕业生就业工作的大力支持！

为建立和完善以校园为基础的毕业生就业市场，规范校园招聘活动，维护学校正常的教学秩序，保证用人单位与毕业生的合法权益，便于我们更好的做好服务工作，现就有关事宜告知如下：

1、用人单位第一次来学院招聘，应提供下列材料：

1）有效单位资质证明的复印件（如营业执照、组织机构代码证）等；

2）来学院招聘人员的介绍信等相关身份证明；

3）本单位的招聘简章；

4）拟招聘的职位描述，岗位工作内容和地点，工作和休假时间，工资待遇和提供社会保险保障情，提供劳动保护、劳动条件和职业危害保护情况等。

2、来招聘的用人单位，可通过电子邮件或传真等方式将贵单位简介、需求专业及人数、应聘岗位及条件、联系方式等信息向我中心提供，以便发布招聘信息。

3、到校招聘的用人单位必须征得毕业生就业指导服务中心的同意，遵守学院毕业生就业工作的有关规定，及时向学院提供本单位的人才需求信息，并与毕业生就业指导服务中心商定有关招聘具体事宜，由毕业生就业指导服务中心统一协调安排招聘工作，发布招聘信息或指定系组织实施。

4、敬请各用人单位在招聘中，就单位状况、招聘职位、用人要求、工薪待遇、发展机会等作必要宣传。

5、用人单位与毕业生达成意向后，应及时将学生名单以书面形式通知毕业生就业指导服务中心，以便学院及时了解和掌握毕业生的就业去向，对毕业生签约实施有效监控和管理。

6、用人单位的招聘结束后，录取名单产生时需要与毕业生、学校签订三方的《就业协议书》或《劳动合同》。